为促进新入职员工全面了解医院发展历程和文化理念，提高政治素养及业务能力，更快适应医院的环境，更好地服务于临床工作。耒阳市人民医院于6月19日至21日对38名新入职员工开展了为期三天的岗前培训。

院党委书记李志超代表院党委对新入职员工的到来表示欢迎。他表示，新入职员工要尽快融入医院，适应工作岗位，在医院搭建的人才发展大舞台上施展自己的才华，为医院的发展添砖加瓦。

院长李小保对医院发展历程与文化理念做了详细介绍，他希望大家不忘初心使命，谨记“厚德博学、仁爱精诚”的院训，全心全意保障人民群众的生命安康。

随后，院领导及政工人事科、医务部、护理部、医保办、院感科等相关部门负责人就医院人事规章制度、医政法规、医疗十八项核心制度教育、病历书写规范、医保相关政策教育、院感相关知识及法律法规教育、传染病管理及卫生信息相关规定教育、安全生产专题教育、爱婴医院相关知识等方面进行了系统的、有针对性的岗前培训。

通过三天的培训，新入职员工对医院的文化理念、工作要求等方面有了更深入的了解，进一步增强了对医院的归属感和责任感。大家一致表示：“一定不辜负领导的殷切期望和谆谆教诲，将以满腔热忱，全身心地投入到临床工作中，为医院的发展贡献力量。”